Jakie są oczekiwania od kandydata na franczyzobiorcę?

Przede wszystkim wymagamy odpowiedniego zaangażowania w prowadzenie biznesu. Ważne jest również doświadczenie w sprzedaży oraz rekrutacji. Niezbędne są także środki do otwarcia i prowadzenia biura.

W kwestii charakteru przyszłego franczyzobiorcy największe znaczenie ma proaktywność, konsekwencja w działaniu, zorientowanie na osiąganie celów, samodyscyplina, otwartość na wdrażanie know–how oraz odpowiedni stopień zmotywowania.