Początek grudnia oznaczał dla nas wspaniałe szkolenie. Tym razem, wraz z partnerami franczyzowymi, podnosiliśmy swoje umiejętności w Łodzi.
W dniach 1–2 grudnia, w łódzkim hotelu Tobaco, zakończyliśmy projekt “Angażujący lider”, prowadzony przez Kontrakt OSH. Oprócz założyciela jednej z najlepszych w Polsce firm szkoleniowych – Roberta Zycha – nasze umiejętności szlifował tym razem także Tomasz Główka.
Szkolenie menedżerskie – dzień pierwszy
Pierwszy dzień szkolenia – i zarazem ostatni w cyklu – upłynął w duchu jednej z książek Roberta Zycha. Warsztaty nosiły tytuł: “Psychologia Szefa – Szef to zawód”. Przez niemal 8 godzin doskonaliliśmy umiejętności menedżerskie oraz komunikacyjne, zwłaszcza na linii szef–handlowiec.
Ten owocny dzień zakończyliśmy rozbudowaną wymianą doświadczeń, w której każdy mógł zabrać głos i opowiedzieć o efektach, które przyniosło wdrożenie zdobytej wiedzy. O Robercie Zychu szerzej pisaliśmy ostatnio, więc dziś przedstawimy jedynie drugiego z trenerów.
Sylwetka Tomasza Główki
Od 1998 roku związany z branżą finansową. Pracował dla banków, firm ubezpieczeniowych oraz consumer finance, jest praktykiem sprzedaży i zarządzania. Ma doświadczenie w zarządzaniu różnymi zespołami: kilkuosobowymi – jak np. oddział – oraz większymi, kilkusetosobowymi (np. makroregion). Pracował również jako trener wewnętrzny, rozwijając umiejętności doradców i managerów. Od 2008 związany z grupą szkoleniową Kontrakt OSH.
Szkolenia dzień drugi
Drugiego dnia zaczęliśmy od podsumowania pierwszych efektów pracy nad wizerunkiem pracodawcy. Do większego skupienia na tym aspekcie przekonała nas na ostatnim szkoleniu Zyta Machnicka – wiodący ekspert w dziedzinie employer brandingu. Pierwszą część zakończyliśmy wystąpieniem głównego trenera Freedom Nieruchomości – Pawła Sobocińskiego. Przedstawił on efekty prac nad projektowaną i stale rozwijaną ścieżką kariery oraz nad programem rozwoju i zatrzymywania talentów.
Następnie głos oddaliśmy Danielowi Siwcowi, który razem z Pawłem Górskim opowiadał o współpracy z inwestorami i inspirował do zwiększania zysków biura nieruchomości.
Sylwetka Daniela Siwca
Obecnie jest deweloperem realizującym głównie projekty mieszkaniowe. Pieniądze traktuje jako środek, a nie cel sam w sobie. Jest uzależniony od adrenaliny i przełamywania własnych barier. Chętnie dzieli się doświadczeniami. Działa w oparciu o różnego rodzaju dźwignie, które wykorzystuje do zwiększania zysku. Sam mając nawet niewielki kapitał, rozpoczął wielotysięczne inwestycje. Stosuje nowoczesne modele inwestycyjne, które pozwalają mu na osiągnięcie szybkiego zysku.
Spodobał Ci się artykuł? Podziel się z innymi!
Spodobał Ci się artykuł?
Podziel się z innymi!
Link skopiowany
Może to też Ci się spodoba
Najlepsze firmy sięgają dalej, niż się wydaje
Największe firmy stawiają przed sobą wyzwania, które sięgają dalej, niż się wydaje. Jakie wyzwania oznacza to dla marki Freedom? O tym opowiedzieliśmy podczas listopadowej konferencji partnerów Freedom. Sprawdź relację z tego wydarzenia!
Kredyt 2 proc. – jaki wkład własny w programie? Przegląd prasy 19.06.2023
Tuż przed startem programu Bezpieczny kredyt 2 proc. pojawia się najwięcej pytań i wątpliwości.
Kariera w nieruchomościach 10: Zimna krew to podstawa
Łączenie pracy w nieruchomościach wraz z innymi aktywnościami zawodowymi jest możliwe, ale - jak każda tego typu sytuacja - wymaga dokładnej organizacji. Jeśli dotyczy nauczycielki wychowania fizycznego, może wiązać się nawet z… przebieraniem w oficjalny strój na prezentację nieruchomości z dresu, stojąc autem na czerwonym świetle. Poznaj historię Natalii Prokurat!
Ostatnio dodane nieruchomości
Chcesz sprzedać nieruchomość?
Napisz do nas